Das Toastmasters Ausbildungsprogramm besteht aus zwei Pfaden:

Ivan Tihov

1. Verbesserung kommunikativer Fähigkeiten

Die größten Fortschritte erzielt man durch die Präsentation vorbereiteter Reden. Die meisten Reden haben eine Länge von fünf bis sieben Minuten. Sie orientieren sich an einem Handbuch, welches von Toastmasters International zur Verfügung gestellt wird. Dieses Handbuch besteht aus zehn Redeprojekten. Mit jeden Redeprojekt werden neue Fähigkeiten erlernt und umgesetzt.

Die erste Rede ist der so genannte Eisbrecher. In den folgenden Redeprojekten lernen Tostmasters wie wichtig die Struktur der Rede ist, was es bedeutet eine Absicht zu formulieren und treffende Worte zu nutzen. Darüber hinaus lernen sie ihre Körpersprache einzusetzen und die Macht der Stimme zu nutzen.

2. Erwerb von Führungsqualitäten

Während der Klubtreffen lernen Toastmasters, Sitzungen zu leiten und nehmen Aufgaben wahr, die ihre Führungsfertigkeiten erweitern.

Toastmasters erwerben Führungsqualitäten, wenn sie Klubtreffen organisieren, leiten und andere motivieren. Diese Fähigkeiten können z. B. durch eine Aufgabe im Vorstand der Berliner Meisterredner gelernt und vertieft werden. Sie setzen um, was den Klub weiterbringt und formulieren Ziele für den Klub. Im Handbuch ‚Kompetente Führung’ werden die Fortschritte dokumentiert.

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Beide Programme schließen sich nicht aus sondern ergänzen sich hervorragend. An beiden Programmen können Sie in einem Toastmasters-Klub teilnehmen. Wenn Sie bestimmte Ziele erreichen, erhalten Sie eine entsprechende Anerkennung.